| Ειδήσεις | Ο Κυνηγός | Λεωφόρος Αθηνών | "Κουλου - Βάχατα" | +/- | "Μας ακούνε" | Fundamentalist | Marx - Soros |

 
 

Τετάρτη, 07/10/2026

   

 

Σε μεγάλη αναδιάρθρωση του βρετανικού wealth management προχωρά η HSBC, με την τεχνητή νοημοσύνη να βρίσκεται πλέον στο επίκεντρο της προσπάθειας της τράπεζας να εξυπηρετεί τους εύπορους πελάτες της με χαμηλότερο κόστος και μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα.

Σύμφωνα με τους Financial Times, η HSBC σχεδιάζει σημαντικές περικοπές θέσεων εργασίας στη βρετανική δραστηριότητα διαχείρισης πλούτου. Οι μειώσεις αναμένεται να αγγίξουν περίπου το 50% των διοικητικών και εξειδικευμένων θέσεων, ενώ ο αριθμός των χρηματοοικονομικών συμβούλων ενδέχεται να περιοριστεί έως και κατά 70%.

Πρόσωπο που γνωρίζει τα σχέδια περιέγραψε τις προτεινόμενες αλλαγές ως «βαθιές, ευρείες και βάναυσες», υπογραμμίζοντας το μέγεθος της αναδιάρθρωσης.

 

Η HSBC βρίσκεται ήδη σε περίοδο διαβούλευσης με το προσωπικό που επηρεάζεται από τις αλλαγές, ενώ οι αποχωρήσεις αναμένεται να πραγματοποιηθούν στο τέλος Οκτωβρίου.

Η AI στο επίκεντρο της στρατηγικής

Η κίνηση εντάσσεται στη συνολικότερη στρατηγική του διευθύνοντος συμβούλου της HSBC, Georges Elhedery, ο οποίος έχει θέσει την τεχνητή νοημοσύνη στον πυρήνα της προσπάθειας για απλούστευση της λειτουργίας της τράπεζας και περιορισμό του κόστους.

Η HSBC επιδιώκει να μεταφέρει μεγαλύτερο μέρος της εξυπηρέτησης των πελατών σε ψηφιακά εργαλεία και αυτοματοποιημένες διαδικασίες, προσφέροντας παράλληλα περισσότερα ψηφιακά προϊόντα και υπηρεσίες.

Η λογική είναι ότι η AI μπορεί να αναλάβει ένα σημαντικό μέρος εργασιών που μέχρι σήμερα απαιτούσαν ανθρώπινη παρέμβαση, ιδιαίτερα σε διαδικασίες ενημέρωσης, ανάλυσης και υποστήριξης πελατών.

Αυτό μπορεί να επιτρέψει στις τράπεζες να εξυπηρετούν μεγαλύτερο αριθμό πελατών με μικρότερο λειτουργικό κόστος, αλλά ταυτόχρονα δημιουργεί σημαντικές πιέσεις σε παραδοσιακές θέσεις εργασίας του χρηματοπιστωτικού κλάδου.

Από την επέκταση στις περικοπές

Η αναδιάρθρωση αποτελεί ουσιαστική αντιστροφή της στρατηγικής που είχε ακολουθήσει η HSBC τα προηγούμενα χρόνια.

Μόλις πριν από δύο χρόνια, η τράπεζα είχε ξεκινήσει πρόγραμμα προσλήψεων με στόχο την επέκταση των δραστηριοτήτων της στο βρετανικό wealth management και private banking.

Τώρα, όμως, η HSBC φαίνεται να επιχειρεί να πετύχει την ίδια ανάπτυξη με διαφορετικό επιχειρηματικό μοντέλο: περισσότερη τεχνολογία, περισσότερη αυτοματοποίηση και μικρότερη εξάρτηση από το παραδοσιακό ανθρώπινο δυναμικό.

Η εξέλιξη αναδεικνύει παράλληλα μια ευρύτερη τάση στον τραπεζικό κλάδο. Η AI δεν χρησιμοποιείται πλέον μόνο για τη βελτίωση των υπηρεσιών ή την ανάλυση δεδομένων, αλλά εξελίσσεται σε βασικό εργαλείο αναδιάρθρωσης του κόστους και του μοντέλου λειτουργίας των τραπεζών.

Το wealth management, ένας κλάδος που μέχρι σήμερα στηριζόταν σε μεγάλο βαθμό στις προσωπικές σχέσεις μεταξύ συμβούλων και πελατών, βρίσκεται έτσι στην πρώτη γραμμή αυτής της αλλαγής.

Πηγή: Financial Times

 

Greek Finance Forum Team

 
 
 
GFF Feed

Loading...

 
 
 
 
 
 
 

Αποποίηση Ευθύνης.... 

© 2016-2026 Greek Finance Forum