|
Στην έρευνα, που
βασίζεται σε δεδομένα
από το πληροφοριακό
σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τα οποία
τέθηκαν στην διάθεση των
φορέων που συμμετέχουν
στη διαβούλευση για τον
κατώτατο μισθό, ο ΣΕΒ
επαναλαμβάνει επίσης το
αίτημα για μείωση των
ασφαλιστικών εισφορών.
Σύμφωνα με την ίδια
ανάλυση:
- Περίπου ένας στους
τέσσερις απασχολουμένους
το 2017 αμειβόταν με
ποσό μέχρι 500 ευρώ ενώ
οι κλάδοι που βρίσκονται
στις τρεις πρώτες θέσεις
απασχόλησης με κατώτατο
και υποκατώτατο μισθό
είναι η εστίαση (με
25,5% αυτής της
κατηγορίας
απασχολούμενων),
χονδρικό και λιανικό
εμπόριο (22,71%).
- Η απασχόληση με
χαμηλούς μισθούς,
περιλαμβανομένου του
κατώτατου και του
υποκατώτατου, έχει
αυξηθεί σημαντικά τα
τελευταία χρόνια και
πλέον αγγίζει το 25% των
θέσεων εργασίας που
καταγράφονται στο
σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
- Το 77,14% των
εργαζόμενων με κατώτατο
και υποκατώτατο μισθό
απασχολούνται σε πολύ
μικρές και μικρές
επιχειρήσεις.
- Παρατηρείται τάση
μείωσης του μέσου μισθού
για την περίοδο
2014-2017 (982,4 ευρώ το
2017 έναντι 1.011,2 ευρώ
το 2014) αλλά και αύξηση
του μέσου μισθού (1.502
ευρώ το 2017 αντί
1.286,6 ευρώ το 2014)
στον κλάδο της δημόσιας
διοίκησης.
- Οι μισθοί στη
μεταποίηση είναι
υψηλότεροι κατά 13% του
μέσου όρου ενώ στην
εστίαση είναι
χαμηλότεροι κατά 63% και
στο λιανικό εμπόριο
χαμηλότεροι κατά 23% του
μέσου όρου.
- Ο κύριος όγκος των
θέσεων εργασίας που
καταγράφει το ΕΡΓΑΝΗ
αφορά το καθεστώς
πλήρους απασχόλησης
(67,7%), μέγεθος που
όμως υποχωρεί ελαφρά τα
τελευταία δύο χρόνια
(2016-2017) ενώ το
μερίδιο των θέσεων
εργασίας μερικής
απασχόλησης αυξάνεται
ελαφρά και πλέον
διαμορφώνεται στο 28,4%.
- Κάθε θέση εργασίας που
δημιουργείται δεν
ταυτίζεται με έναν
μοναδικό απασχολούμενο,
καθώς ενδεικτικά ένας
εργαζόμενος μπορεί να
δουλεύει σε 2 ή και 3
θέσεις μερικής
απασχόλησης. Έτσι
διατηρείται χαμηλός ο
εθνικός δείκτης
απασχόλησης (55% έναντι
69% στην Ε.Ε). Αυτός
είναι και ο λόγος για
τον οποίο παρά την
αύξηση του αριθμού των
θέσεων εργασίας συνολικά
ο αριθμός των
εργαζόμενων σύμφωνα με
την ΕΛΣΤΑΤ παραμένει
κάτω από τα προ κρίσης
επίπεδα.
|
