|
Φόβος για δυσμενέστερες
αλλαγές
Βασικός λόγος της
μαζικής εξόδου αποτελεί
η αβεβαιότητα γύρω από
το μέλλον του
ασφαλιστικού συστήματος.
Πολλοί ασφαλισμένοι
σπεύδουν να καταθέσουν
αίτηση, φοβούμενοι:
πιθανή αύξηση των ορίων
ηλικίας συνταξιοδότησης,
αλλαγές στις
προϋποθέσεις εξαγοράς
πλασματικών ετών,
δυσμενέστερο τρόπο
υπολογισμού των
μελλοντικών συντάξεων.
Παράλληλα, αρκετές
κατηγορίες ασφαλισμένων
εξακολουθούν να μπορούν
να αξιοποιήσουν ειδικές
διατάξεις που τους
επιτρέπουν να
αποχωρήσουν νωρίτερα από
τη γενική ηλικία
συνταξιοδότησης, όπως
ορισμένες κατηγορίες
παλαιών ασφαλισμένων,
μητέρες με ανήλικα τέκνα
και εργαζόμενοι στα
βαρέα και ανθυγιεινά
επαγγέλματα.
Οι χαμηλές συντάξεις
εντείνουν την ανησυχία
Σημαντικό ρόλο στις
αποφάσεις των
ασφαλισμένων παίζει και
ο τρόπος υπολογισμού των
νέων συντάξεων, ο οποίος
βασίζεται πλέον στο
σύνολο του ασφαλιστικού
βίου και όχι στις
καλύτερες αποδοχές των
τελευταίων ετών.
Εργατολόγοι εκτιμούν ότι
το σύστημα αυτό οδηγεί
σε χαμηλότερες αποδοχές
για πολλούς νέους
συνταξιούχους, ιδιαίτερα
στον ιδιωτικό τομέα,
γεγονός που ωθεί
αρκετούς εργαζόμενους να
επισπεύσουν την
αποχώρησή τους υπό το
ισχύον καθεστώς.
Έκρηξη στους
εργαζόμενους
συνταξιούχους
Την ίδια στιγμή
αυξάνεται εντυπωσιακά
και ο αριθμός των
συνταξιούχων που
συνεχίζουν να
εργάζονται.
Η κατάργηση της
περικοπής της σύνταξης
για όσους παραμένουν
στην αγορά εργασίας
δημιούργησε ισχυρά
κίνητρα, με αποτέλεσμα
οι εργαζόμενοι
συνταξιούχοι να
προσεγγίζουν πλέον τις
300.000,
έναντι περίπου
35.000 το 2023.
Για πολλούς, ωστόσο, η
εργασία μετά τη
συνταξιοδότηση δεν
αποτελεί επιλογή αλλά
οικονομική αναγκαιότητα,
καθώς οι νέες συντάξεις
παραμένουν ιδιαίτερα
χαμηλές.
Είναι χαρακτηριστικό ότι
η μέση νέα κύρια σύνταξη
στον ιδιωτικό τομέα
διαμορφώνεται κοντά στα
888 ευρώ μεικτά,
επίπεδο χαμηλότερο ακόμη
και από τον κατώτατο
μισθό, ενώ στο Δημόσιο η
αντίστοιχη μέση σύνταξη
προσεγγίζει τα
1.427 ευρώ,
καταγράφοντας σημαντική
διαφορά.
Ενισχύεται ο δεύτερος
πυλώνας ασφάλισης
Την ίδια περίοδο, η
κυβέρνηση προωθεί νέο
θεσμικό πλαίσιο για την
επαγγελματική ασφάλιση,
ενισχύοντας τον δεύτερο
πυλώνα του ασφαλιστικού
συστήματος.
Το νέο νομοσχέδιο
προβλέπει τη δημιουργία
ανοιχτών Ταμείων
Επαγγελματικής Ασφάλισης
(ΤΕΑ), στα
οποία θα μπορούν να
συμμετέχουν εργαζόμενοι
και επιχειρήσεις
διαφορετικών κλάδων,
διευρύνοντας τις
δυνατότητες
συμπληρωματικής
συνταξιοδοτικής
αποταμίευσης.
Η φιλοσοφία του νέου
πλαισίου βασίζεται
περισσότερο στο
κεφαλαιοποιητικό
μοντέλο, όπου οι
εισφορές επενδύονται
στις αγορές με στόχο την
επίτευξη υψηλότερων
αποδόσεων.
Προβληματισμός για το
μέλλον του ασφαλιστικού
Η ενίσχυση της
επαγγελματικής ασφάλισης
συνοδεύεται, ωστόσο, από
έντονο προβληματισμό
σχετικά με τον ρόλο της
δημόσιας κοινωνικής
ασφάλισης.
Αναλυτές επισημαίνουν
ότι όσο αυξάνεται η
σημασία των
συμπληρωματικών
επενδυτικών
προγραμμάτων, τόσο
μεγαλύτερη γίνεται η
εξάρτηση των μελλοντικών
συνταξιοδοτικών παροχών
από τις αποδόσεις των
αγορών και την πορεία
των επενδύσεων.
Την ίδια στιγμή, η
μεγάλη αύξηση των
αιτήσεων συνταξιοδότησης
αναδεικνύει την
αβεβαιότητα που
επικρατεί μεταξύ των
ασφαλισμένων, οι οποίοι
επιλέγουν να
κατοχυρώσουν τα σημερινά
δικαιώματά τους πριν από
ενδεχόμενες νέες
μεταρρυθμίσεις στο
ασφαλιστικό σύστημα.
|
