Οι Financial Times αναλύουν ότι το χάσμα δεξιοτήτων (skills gap) έχει φτάσει σε οριακό σημείο. Εκατομμύρια θέσεις εργασίας παραμένουν κενές επειδή οι υποψήφιοι δεν διαθέτουν την «ψηφιακή ευφυΐα» που απαιτεί η νέα εποχή. Αυτό δημιουργεί έναν πληθωρισμό μισθών για τους λίγους εξειδικευμένους, ενώ οι ανειδίκευτοι κινδυνεύουν με περιθωριοποίηση. Η μελέτη καταλήγει ότι η AI λειτουργεί ως «συμπλήρωμα» και όχι ως «αντικαταστάτης» για το 60% των θέσεων εργασίας υψηλής εξειδίκευσης. Το στοίχημα για τις κυβερνήσεις το 2026 δεν είναι η παροχή επιδομάτων ανεργίας, αλλά η μαζική επένδυση στην επανακατάρτιση (reskilling), καθώς η ταχύτητα της τεχνολογικής αλλαγής έχει ξεπεράσει την ταχύτητα των παραδοσιακών εκπαιδευτικών συστημάτων.

Πηγή: Financial Times