| Ειδήσεις | Ο Κυνηγός | Λεωφόρος Αθηνών | "Κουλου - Βάχατα" | +/- | "Μας ακούνε" | Fundamentalist | Marx - Soros | Start Trading |

 

 

Τρίτη, 04/11/2025

         

 

 

Η τεχνητή νοημοσύνη κερδίζει με ιλιγγιώδη ρυθμό έδαφος στον εργασιακό κόσμο — και ήδη αφήνει πίσω της «θύματα». Οι μαζικές απολύσεις στις Meta, Amazon, Salesforce, YouTube και άλλους τεχνολογικούς κολοσσούς έχουν πυροδοτήσει φόβους για το μέλλον των υπαλλήλων γραφείου, καθώς τα συστήματα AI αναλαμβάνουν όλο και περισσότερες εργασίες.

Κι όμως, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Goldman Sachs, David Solomon, δεν συμμερίζεται το κλίμα πανικού. Μιλώντας στο CNN, εμφανίστηκε αισιόδοξος, λέγοντας ότι η αγορά εργασίας θα προσαρμοστεί — όπως συνέβη και σε προηγούμενες τεχνολογικές επαναστάσεις. Υπενθύμισε μάλιστα τη «σεισμική αναστάτωση» που προκάλεσε η εφεύρεση της ατμομηχανής στα τέλη του 18ου αιώνα, η οποία όμως τελικά γέννησε τη βιομηχανική επανάσταση.

 

Η έκρηξη της AI και το σοκ της ταχύτητας

Αυτή τη φορά, όμως, υπάρχει μια σημαντική διαφορά: η εκρηκτική ταχύτητα με την οποία η τεχνητή νοημοσύνη υιοθετείται από τις επιχειρήσεις. Σύμφωνα με έρευνα της Goldman Sachs, το 37% των πελατών της ήδη χρησιμοποιεί AI στην καθημερινή παραγωγή, ποσοστό που αναμένεται να εκτοξευθεί στο 50% το 2026 και στο 74% μέσα στα επόμενα τρία χρόνια.

Το ChatGPT, που έκανε το ντεμπούτο του τον Νοέμβριο του 2022, μετρά πλέον 800 εκατομμύρια ενεργούς χρήστες την εβδομάδα, ενώ η OpenAI φέρεται να προετοιμάζεται για δημόσια προσφορά με αποτίμηση έως 1 τρισ. δολάρια. Τα σημερινά chatbots δεν περιορίζονται σε απλές συνομιλίες: μπορούν να κάνουν έρευνα, να συνθέτουν μουσική, να δημιουργούν ρεαλιστικές ταινίες και να εντοπίζουν απάτες σε πραγματικό χρόνο.

«Ο ρυθμός υιοθέτησης αυτής της τεχνολογίας είναι εξαιρετικά ταχύς», σημείωσε ο Solomon, προειδοποιώντας πως βραχυπρόθεσμα μπορεί να υπάρξουν σοβαρές αναταράξεις στην αγορά εργασίας.

Υπάλληλοι γραφείου στο στόχαστρο – “Δεν φταίει η AI”, λένε οι CEO

Οι λευκοί κολάροι φαίνεται να βρίσκονται στην πιο επισφαλή θέση. Ο CEO της Amazon, Andy Jassy, επέμεινε ότι οι 14.000 απολύσεις της εταιρείας «δεν οφείλονται στην AI», αν και παραδέχθηκε ότι η γενετική τεχνητή νοημοσύνη και οι πράκτορες AI θα περιορίσουν μελλοντικά το προσωπικό.

Η Meta έκοψε πρόσφατα 600 θέσεις στην ομάδα AI, το YouTube ξεκίνησε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου στις ΗΠΑ, ενώ και άλλες μεγάλες εταιρείες προχωρούν σε σιωπηρές περικοπές.

«Κάποιες θέσεις εργασίας γραφείου θα χαθούν, αλλά θα δημιουργηθούν νέες αλλού», επιμένει ο Solomon. Αντίθετα, ο CEO της Anthropic, Dario Amodei, προειδοποιεί για εξαφάνιση έως και του 50% των θέσεων αρχικού επιπέδου, κάτι που θα μπορούσε να ανεβάσει την ανεργία έως και 20%.

Η Fed παρακολουθεί – “Μετασχηματιστικός αντίκτυπος”

Ακόμη και ο Jerome Powell, πρόεδρος της Federal Reserve, παραδέχθηκε ότι «σημαντικός αριθμός εταιρειών» περιορίζει προσλήψεις ή απολύει προσωπικό εξαιτίας της AI. «Παρακολουθούμε την κατάσταση πολύ προσεκτικά», είπε, υπονοώντας ότι οι επιπτώσεις στην απασχόληση μπορεί να είναι βαθύτερες απ’ ό,τι πιστεύεται.

Σύμφωνα με την Goldman Sachs, η τεχνητή νοημοσύνη ενδέχεται να προκαλέσει μείωση προσωπικού κατά 4% το επόμενο έτος και έως 11% την επόμενη τριετία, ιδίως στις θέσεις εξυπηρέτησης πελατών.

Ο επικεφαλής οικονομολόγος της τράπεζας, Jan Hatzius, σημειώνει ότι η AI θα έχει «μετασχηματιστικό αντίκτυπο» στην οικονομία, ενώ ο Solomon συνοψίζει:

«Η τεχνολογία είναι συναρπαστική και προσφέρει τεράστιες ευκαιρίες. Αλλά, όπως σε κάθε επανάσταση, η προσαρμογή δεν θα είναι χωρίς πόνο».

 

Greek Finance Forum Team

 

 

Σχόλια Αναγνωστών

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 
   

   

Αποποίηση Ευθύνης.... 

© 2016-2024 Greek Finance Forum