|
Η τάση αυτή, μάλιστα,
αναμένεται να συνεχιστεί
και το 2024 εν μέσω
υποτονικής
δραστηριότητας
συναλλαγών και εισαγωγών
στο χρηματιστήριο,
σύμφωνα με τους FT.
Οι επενδυτικές τράπεζες
υπέστησαν για δεύτερη
συνεχόμενη χρονιά μεγάλο
πλήγμα, καθώς οι
συναλλαγές και οι
δημόσιες εγγραφές
εξαντλήθηκαν, με
αποτέλεσμα να προσπαθούν
να διασώσουν τα
περιθώρια κέρδους
μειώνοντας τον αριθμό
εργαζομένων.
Η εξαγορά της Credit
Suisse από την UBS έχει
ήδη οδηγήσει σε
τουλάχιστον 13.000
απολύσεις, και το 2024
αναμένονται και άλλες.
«Δεν υπάρχει
σταθερότητα, καμία
επένδυση, καμία ανάπτυξη
στις περισσότερες
τράπεζες – και είναι
πιθανό να υπάρξουν
περισσότερες περικοπές
θέσεων εργασίας», δήλωσε
στους FT ο Lee Thacker,
Silvermine Partners,
προσθέτοντας: «Υπάρχουν
μερικά πολύ ωραία δώρα
που στέλνονται στα
αφεντικά αυτήν τη
στιγμή».
Είκοσι από τις
μεγαλύτερες τράπεζες του
κόσμου περιέκοψαν
τουλάχιστον 61.905
θέσεις εργασίας το 2023,
σύμφωνα με τους
υπολογισμούς των
Financial Times. Για την
ιστορία, κατά τη
διάρκεια της παγκόσμιας
οικονομικής κρίσης του
2007-08 οι απολύσεις
ανήλθαν σε 140.000.
Σημειώνεται ότι τα
στοιχεία αυτά αφορούν
μόνο μεγάλες τράπεζες,
επομένως στην
πραγματικότητα ο αριθμός
είναι μεγαλύτερος.
Τουλάχιστον οι μισές από
τις απολύσεις του 2023
προήλθαν από
αμερικανικές τράπεζες,
των οποίων το επενδυτικό
κομμάτι δυσκολεύτηκε να
αντιμετωπίσει τις
αλλεπάλληλες αυξήσεις
επιτοκίων.
Οι μεγαλύτερες περικοπές
από ένα μόνο ίδρυμα
έγιναν στην ελβετική UBS
στη διαδικασία
απορρόφησης της Credit
Suisse.
Μάλιστα, ο CEO της
τράπεζας, Σέρτζιο
Ερμότι, έχει επισημάνει
ότι το 2024 θα είναι η
«κομβική χρονιά» για την
εξαγορά και οι αναλυτές
αναμένουν χιλιάδες
περισσότερες θέσεις
εργασίας τους επόμενους
μήνες.
Η Wells Fargo είναι η
τράπεζα με τον δεύτερο
μεγαλύτερο αριθμό
απολύσεων παγκοσμίως το
2023, καθώς όπως η ίδια
ανακοίνωσε τις
προηγούμενες μέρες,
μείωσε κατά 12.000 τον
αριθμό των εργαζομένων
της, σε 230.000. Ο CEO
Charlie Scharf
προανήγγειλε ουσιαστικά
περισσότερες απολύσεις
του 2024, όταν
ανακοίνωσε ότι η τράπεζα
έχει δεσμεύσει έως και 1
δισ. δολάρια για
περαιτέρω έξοδα
απόλυσης.
Η Citigroup έκοψε 5.000
θέσεις εργασίας, η
Morgan Stanley 4.800, η
Bank of America 4.000, η
Goldman Sachs 3.200 και
η JPMorgan Chase 1.000.
Συλλογικά, οι μεγάλες
αμερικανικές τράπεζες
έκοψαν τουλάχιστον
30.000 υπαλλήλους το
2023.
Όπως με πολύ απλά λόγια
και χωρίς περιστροφές
διατύπωσε την ωμή
αλήθεια ο Lee Thacker, η
απλούστερη εξήγηση για
όλες αυτές τις απολύσεις
είναι μία: «Αν
διευθύνεις ένα τμήμα και
το αφεντικό σού ζητήσει
περικοπές δαπανών,
κόβεις ή απολύεσαι».
Στοιχεία από τον
Coalition Greenwich, τον
όμιλο συγκριτικής
αξιολόγησης
χρηματοοικονομικών
υπηρεσιών, έδειξαν ότι
οι μεγαλύτερες
επενδυτικές τράπεζες
μείωσαν το προσωπικό
τους κατά 4% μόνο το
πρώτο εξάμηνο του έτους,
με περισσότερες
περικοπές το δεύτερο
εξάμηνο του έτους.
Και, ενώ οι περισσότερες
από τις μειώσεις
προσωπικού στις
παγκόσμιες τράπεζες
φέτος έχουν επηρεάσει
λιγότερο από το 5% του
προσωπικού, η Metro Bank
της Βρετανίας έχει
ανακοινώσει σχέδια για
μείωση του προσωπικού
της κατά 20%.
Η τράπεζα διασώθηκε σε
μια συμφωνία
αναχρηματοδότησης 925
εκατομμυρίων λιρών τον
Οκτώβριο.
Η Metro στοχεύει τώρα σε
ετήσια εξοικονόμηση £50
εκατ. ετησίως — από τον
προηγούμενο στόχο των
£30 εκατ. — που θα
οδηγήσει σε κλείσιμο
υποκαταστημάτων και
απολύσεις έως και 800
υπαλλήλων.
Ορισμένες μεγάλες
τράπεζες δεν απέλυσαν
εργαζομένους το 2023,
ιδίως η HSBC και η
Commerzbank, οι οποίες
το έκαναν τα προηγούμενα
χρόνια.
Στο ίδιο μήκος κύματος
και η δεύτερη μεγαλύτερη
τράπεζα της Ιταλίας, η
UniCredit, η οποία
μείωσε τον αριθμό των
εργαζομένων της τα
τελευταία δύο χρόνια ως
μέρος μιας προσπάθειας
αποδοτικότητας, δεν
έκανε εκτεταμένες
απολύσεις το 2023.
Τα χειρότερα, όμως,
φαίνεται ότι είναι
μπροστά: «Αναμένουμε ότι
το 2024 θα είναι η
συνέχεια του 2023»,
δήλωσε ο Arora της
Coalition. «Βλέπουμε τις
τράπεζες να γίνονται πιο
συντηρητικές».
Πηγή: Financial Times,
Οικονομικός Ταχυδρόμος |
