|
Η Blind κατέληξε σε μια
λίστα με τους υψηλότερα
και τους χαμηλότερα
βαθμολογούμενους CEOs
μετά από έρευνα που
πραγματοποίησε σε 13.171
επαληθευμένους
επαγγελματίες στις ΗΠΑ.
Η αντιλαμβανόμενη εργασιακή
ασφάλεια ήταν
πιθανότατα ένας από τους
σημαντικότερους
παράγοντες που συνέβαλαν
στα ποσοστά αποδοχής του
κάθε CEO, σύμφωνα με την
έρευνα που μετέδωσε το
businessinsider.com.
Εννέα στους 10 CEOs στην
πρώτη 10άδα της λίστας
δεν απέλυσαν υπαλλήλους
τον τελευταίο χρόνο ή
περισσότερο. Αντίθετα
ορισμένοι CEOs με τα
χαμηλότερα ποσοστά
αποδοχής είχαν περικόψει
θέσεις εργασίας το 2023.
Ακολουθεί η λίστα με
τους δημοφιλέστερους και
τους χαμηλότερα
βαθμολογούμενους CEOs.
Γένσεν Ουάνγκ, Nvidia
Με ποσοστό αποδοχής στο
96%, ο Γένσεν Ουάνγκ,
συνιδρυτής και διευθύνων
σύμβουλος της εταιρείας
κατασκευής
τσιπ Nvidia με έδρα την
Καλιφόρνια, είναι ο
εταιρικός ηγέτης με την
υψηλότερη βαθμολογία
αποδοχής στη λίστα.
Χάρη στη διαφημιστική
εκστρατεία γύρω από την
τεχνητή νοημοσύνη, τα
έσοδα και η τιμή της
μετοχής της Nvidia
εκτοξεύτηκαν σε υψηλά
επίπεδα ρεκόρ φέτος,
γεγονός που πιθανώς
ενίσχυσε την εμπιστοσύνη
των εργαζομένων στην
ηγεσία της.
«Είδε αυτή τη μανία με
την τεχνητή νοημοσύνη να
έρχεται πριν από 10+
χρόνια», έγραψε ένας
επαληθευμένος υπάλληλος
της Nvidia σε μια
συζήτηση στο Blind. «Τον
εμπιστεύομαι απόλυτα».
Νταγκ ΜακΜίλον, Walmart
Με ποσοστό αποδοχής στο
88%, ο Νταγκ ΜακΜίλον
έγινε διευθύνων
σύμβουλος της Walmart το
2014, αλλά στην
πραγματικότητα ξεκίνησε
στην εταιρεία όταν ήταν
μόλις έφηβος.
Ο ίδιος εντάχθηκε στην
εταιρεία το 1990, ενώ
ολοκλήρωνε το MBA του ως
εκπαιδευόμενος αγοραστής
στο τμήμα αθλητικών
ειδών σε ένα τοπικό
Walmart στην Tulsa της
Οκλαχόμα. Αμέσως μετά,
μετακόμισε στα κεντρικά
γραφεία της Walmart στο
Αρκάνσας.
Από τότε που έγινε
διευθύνων σύμβουλος, ο
ΜακΜίλον εγκαινίασε το
Walmart+, το αντίστοιχο
της εταιρείας με το
Amazon Prime. Έχει
επίσης αναβαθμίσει την
τεχνολογία της Walmart
με νέες υπηρεσίες, όπως
η παράδοση με drone και
η χρήση της δημιουργικής
τεχνητής νοημοσύνης στην
ιστοσελίδα της.
Νικές Αρόρα, Palo Alto
Me ποσοστό αποδοχής στο
84%, ο Νικές Αρόρα έγινε
CEO ης
εταιρείας κυβερνοασφάλειας Palo
Alto Networks το 2018.
Ο Αρόρα ήταν πρόεδρος
και COO της SoftBank,
μιας επενδυτικής
εταιρείας με έδρα το
Τόκιο, από το 2014 έως
το 2016, πριν από τον
διορισμό του στην Palo
Alto.
Παρά την αβεβαιότητα
στον κλάδο της
τεχνολογίας, η εταιρεία
δεν φαίνεται να έχει
πληγεί από τα κύματα
απολύσεων που σάρωσαν
τον κλάδο νωρίτερα
φέτος.
Το 2020, ο Αρόρα
υποσχέθηκε «μηδενικές
απολύσεις» λόγω του
κορονοϊού όταν χτύπησε η
πανδημία και δεσμεύτηκε
επίσης να παραιτηθεί από
τον μισθό του για να
αποφύγει την απώλεια
θέσεων εργασίας.
Τιμ Κουκ, Apple
Με ποσοστό αποδοχής στο
83%, ο Τιμ Κουκ ανέλαβε
την κορυφαία θέση του
τεχνολογικού κολοσσού
τον Αύγουστο του 2011.
Από τότε που ανέλαβε τη
θέση του Στιβ
Τζομπς, ο Κουκ
ανέλαβε να ηγηθεί των
λανσαρισμάτων νέων
προϊόντων της Apple,
όπως τα AirPods, το
Apple Watch και το Apple
Music.
Υπό την εποπτεία του, η
Apple έχει γίνει μία από
τις πιο πολύτιμες
εταιρείες στον κόσμο, με
την τρέχουσα
χρηματιστηριακή της αξία
να ανέρχεται σε περίπου
2,8 τρισεκατομμύρια
δολάρια.
Άλι Γκόντσι, Databricks
Με ποσοστό αποδοχής στο
83%, ο Άλι
Γκόντσι ίδρυσε
μαζί με άλλους 6
ακαδημαϊκούς την
εταιρεία δεδομένων
και τεχνητής
νοημοσύνης Databricks το
2013.
Στις 14 Σεπτεμβρίου, η
Databricks ανακοίνωσε
ότι συγκέντρωσε πάνω από
500 εκατομμύρια δολάρια
στον τελευταίο γύρο
χρηματοδότησής της,
ανεβάζοντας την αποτίμηση
της εταιρείας στα 43
δισεκατομμύρια δολάρια.
Έβαν Σπίγκελ, Snap
Με ποσοστό αποδοχής
μόλις στο 3%, ο Έβαν
Σπίγκελ, συνιδρυτής και
CEO της Snap, ξεκίνησε
την εταιρεία του το 2011
και έγινε ένας από τους
νεότερους
δισεκατομμυριούχους στον
κόσμο τέσσερα χρόνια
αργότερα.
Η Snap εξακολουθεί να
είναι μία από τις πιο
γνωστές πλατφόρμες
κοινωνικής δικτύωσης
στον κόσμο, αλλά
αντιμετωπίζει έντονο
ανταγωνισμό από τους
αντιπάλους της – όπως
το TikTok.
Τον τελευταίο χρόνο, η
Snap επλήγη από
σαρωτικές απολύσεις,
αλλαγές στην ηγεσία και
κλείσιμο έργων, καθώς τα
έσοδα επιβραδύνθηκαν.
Μαρκ Άντερσον, Alteryx
Με ποσοστό αποδοχής στο
3%, ο Μαρκ Άντερσον
έγινε CEO της Alteryx το
2020.Προηγουμένως ήταν
πρόεδρος της Palo Alto.
Η Alteryx, κατασκευαστής
λογισμικού ανάλυσης
δεδομένων, ανακοίνωσε
σχέδια για την απόλυση
του 11% του εργατικού
δυναμικού της τον
Απρίλιο του τρέχοντος
έτους.
Η μετοχή της εταιρείας
σημειώνει απώλειες 11%
από την αρχή του 2023.
Τζον Ριτσιτιέλο, Unity
Με ποσοστό αποδοχής στο
2%, ο Τζον Ριτσιτιέλο
ήταν CEO της εταιρείας
λογισμικού gaming,
Unity, από το 2014 έως
τις 9 Οκτωβρίου του
τρέχοντος 2023.
Η αποχώρηση του από την
εταιρεία ακολούθησε
αλλαγές στην τιμολόγηση
της Unity τον
Σεπτέμβριο, οι οποίες
προκάλεσαν διαμαρτυρίες
από μια κοινοπραξία
προγραμματιστών
παιχνιδιών.
Πηγή: Fortune |
