|
Συγκεκριμένα, για το
2023 εκτιμάται πως θα
προχωρήσουν σε
συνταξιοδότηση 13.287
υπάλληλοι του Δημοσίου,
όταν το 2022 αποχώρησαν
14.571 εργαζόμενοι ενώ
το 2024 οι αποχωρήσεις
αναμένεται να κατεβάσουν
ρυθμό καθώς εκτιμάται
πως θα αποχωρήσουν 7.842
υπάλληλοι.
Κύμα αποχωρήσεων
Κατά τα τελευταία έτη,
όπως αναφέρεται στο
τελικό κείμενο του
προϋπολογισμού,
παρατηρείται μεγάλο κύμα
αποχωρήσεων λόγω
συνταξιοδότησης από τους
φορείς της Κεντρικής
Διοίκησης. Οι
περισσότεροι
συνταξιούχοι που
«ανοίγουν την πόρτα» της
συνταξιοδότησης,
προέρχονται κυρίως από
το υπουργείο Παιδείας
και Θρησκευμάτων ,το
υπουργείο Υγείας, το
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας
και Προστασίας του
Πολίτη .
Για το 2024 οι
περισσότερες
συνταξιοδοτήσεις με
ποσοστό περίπου 40%
προέρχεται από το
Υπουργείο Παιδείας και
Θρησκευμάτων .Oι
αποχωρήσεις των δημοσίων
υπαλλήλων από δύο
υπουργεία μόνο το
Υπουργείο Παιδείας και
Υγείας κατέχουν το 63%
του συνόλου των
αποχωρήσεων
Που θα γίνουν προσλήψεις
Για το 2023 οι
υλοποιηθέντες μέχρι
30.09.2023 διορισμοί
ανέρχονται σε 7.803. Στο
Υπουργείο Παιδείας,
Θρησκευμάτων και
Αθλητισμού κατά το 2022,
πραγματοποιήθηκαν 3.772
διορισμοί μονίμων
εκπαιδευτικών
πρωτοβάθμιας και
δευτεροβάθμιας
εκπαίδευσης. Επιπλέον,
στο Υπουργείο Εθνικής
Άμυνας πραγματοποιήθηκαν
1.335 εισαγωγές σε
παραγωγικές σχολές
ενστόλων, ενώ αναμένεται
μέχρι τη λήξη του
τρέχοντος έτους να
γίνουν 1.700 προσλήψεις
Επαγγελματιών Οπλιτών.
Επίσης, 1.150 διορισμοί
πραγματοποιήθηκαν στο
Υπουργείο Προστασίας του
Πολίτη, εκ των οποίων οι
910 αφορούν σε εισαγωγές
σε παραγωγικές σχολές
ενστόλων και 743
διορισμοί
πραγματοποιήθηκαν στο
Υπουργείο Υγείας. Οι
ανάγκες στον τομέα της
υγείας καλύφθηκαν με
3.500 νέες προσλήψεις
και ανανεώσεις συμβάσεων
επικουρικού προσωπικού,
η μισθοδοσία του οποίου
βαρύνει τον
προϋπολογισμό των φορέων
στον οποίο
απασχολούνται.
Το έτος 2024 οι νέοι
διορισμοί και οι
προσλήψεις αναμένεται να
ανέλθουν περίπου στις
20.000, στις οποίες
περιλαμβάνονται οι
εκτιμώμενες προς
υλοποίηση προσλήψεις με
βάση τον προγραμματισμό
προσλήψεων έτους 2024
(συμπεριλαμβανομένων των
εισαγωγών σε παραγωγικές
σχολές ένστολων) καθώς
και προσλήψεις (εντός
του κανόνα 1:1) που δεν
υλοποιήθηκαν κατά τα
προηγούμενα έτη. Από το
σύνολο των εγκεκριμένων
προσλήψεων τακτικού
προσωπικού το μεγαλύτερο
μέρος κατευθύνεται σε
δύο κρίσιμους τομείς του
κράτους, της υγείας και
της κλιματικής κρίσης,
με τις εγκρίσεις
προσλήψεων να φτάνουν
τις 6.500 στο Υπουργείο
Υγείας και 990 στο
Υπουργείο Κλιματικής
Κρίσης και Πολιτικής
Προστασίας, αντίστοιχα.
Το κονδύλι για τους
δημόσιους υπάλληλους
Για το έτος 2023 η
συνολική δαπάνη για
παροχές σε εργαζόμενους
εκτιμάται ότι θα ανέλθει
σε 14,15 δισεκ. ευρώ.
Από τη συνολική δαπάνη
παροχών σε εργαζόμενους
που βαρύνει τον τακτικό
προϋπολογισμό, το
μεγαλύτερο μέρος αυτής
(80% της συνολικής
δαπάνης) καταβάλλεται
στα τέσσερα Υπουργεία
στα οποία απασχολείται
το μεγαλύτερο μέρος από
το σύνολο των υπαλλήλων,
δηλαδή στο Παιδείας,
Θρησκευμάτων και
Αθλητισμού (33%),στο
Εθνικής Άμυνας (19%),
στο Υγείας (16%) και στο
Προστασίας του Πολίτη
(13%), ενώ το
εναπομείναν 20% της
δαπάνης καταβάλλεται από
τους υπόλοιπους φορείς
της Κεντρικής Διοίκησης.
Για το έτος 2024 η
συνολική δαπάνη για
εργαζόμενους θα αυξηθεί
σημαντικά και εκτιμάται
ότι θα ανέλθει στα 14,85
δισεκ. ευρώ.
Η αύξηση οφείλεται
κυρίως στην αναμόρφωση
του μισθολογίου του
δημόσιου τομέα. |
