Όπως γράφει η Ημερησία,
το αίτημα συζητήθηκε
χθες στο Ανώτατο
Συμβούλιο Εργασίας
(ΑΣΕ), παρουσία του
προέδρου της ΓΣΕΕ Γιάννη
Παναγόπουλου και των
εκπροσώπων της
ομοσπονδίας τουρισμού
επισιτισμού, οι οποίοι
εξέφρασαν έντονες
διαμαρτυρίες για το
ενδεχόμενο εισαγωγής
μετακλητών αλλοδαπών.
Καμπανάκι από
την ομοσπονδία επισιτισμού
τουρισμού
Οπως τονίζει ο πρόεδρος
της ομοσπονδίας
επισιτισμού τουρισμού Γιώργος
Χότζογλου, «η
εισροή 80.000 μετακλητών
το καλοκαίρι θα
αλλοιώσει το τοπίο της
εργασίας τόσο σε επίπεδο
εργασιακών δικαιωμάτων
όσο και μισθών. Είναι
προφανές ότι οι
εργοδότες θα
παρέχουν πολύ
χαμηλότερες αμοιβές με
περισσότερες ώρες
δουλειάς στους
αλλοδαπούς,
προκαλώντας προβλήματα
στον ανταγωνισμό. Επίσης
αν οι παροχές και οι
συνθήκες δουλειάς ήταν
καλύτερες, οι θέσεις θα
καλύπτονταν από 80.000
Ελληνες εργαζόμενους και
το ποσοστό ανεργίας θα
έπεφτε κάτω από το 10%
και θα απελευθερώνονταν
οι τριετίες».
Τελικά το ΑΣΕ, με
ένσταση που υπέβαλε η
ΓΣΕΕ, κρίθηκε αναρμόδιο
να αποφασίσει γι' αυτό
το ζήτημα, το οποίο
παραπέμφθηκε για
συζήτηση στην Εθνική
Επιτροπή Εργασίας, ένα
όργανο που συνεδριάζει
υπό την προεδρεία του
πρωθυπουργού,
θεσμοθετήθηκε το 2015
και έως
σήμερα δεν έχει
ενεργοποιηθεί.
Για την κλαδική σύμβαση
των ξενοδοχοϋπαλλήλων
Παράλληλα, η ομοσπονδία
επισιτισμού
τουρισμού καταγγέλλει
ότι η
κλαδική σύμβαση των
ξενοδοχοϋπαλλήλων που
προβλέπει αυξήσεις έως
5,5% δεν έχει κηρυχθεί
δύο μήνες μετά την
υπογραφή της υποχρεωτική για
όλο τον κλάδο από τον
υπουργό Εργασίας.
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα
πολλά ξενοδοχεία 12μηνης
λειτουργίας να αμείβουν
τους εργαζόμενους με τον
κατώτατο μισθό των 713
ευρώ με το επιχείρημα
ότι δεν είναι μέλη των
εργοδοτικών οργανώσεων
και ως εκ τούτου δεν
είναι υποχρεωμένοι να
εφαρμόσουν τη σύμβαση.
Τι ζητούν οι ξενοδόχοι
Το Ξενοδοχειακό
Επιμελητήριο Ελλάδος
(ΞΕΕ) και η Πανελλήνια
Ομοσπονδία Ξενοδόχων
(ΠΟΞ) έχουν ζητήσει με
επιστολή τους προς την
κυβέρνηση την «εισαγωγή»
εργαζομένων από το
εξωτερικό -τρίτες
χώρες-, προκειμένου να
εργαστούν στα ξενοδοχεία
και σε άλλους τομείς του
Τουρισμού.
Όπως τονίζουν στην
επιστολή, στον κλάδο των
ξενοδοχείων φέτος δεν
μπόρεσαν να καλυφθούν
συνολικά 61.000 θέσεις,
ενώ χιλιάδες
εργαζόμενοι είχαν
ενταχθεί σε έναν
«πλειστηριασμό» αμοιβών,
αλλάζοντας εργοδότη κάθε
τρεις και λίγο.
«Είναι γνωστό ότι ο
τομέας του τουρισμού και
ειδικά ο ξενοδοχειακός
κλάδος αντιμετωπίζει τα
τελευταία χρόνια πολύ
μεγάλες ελλείψεις σε
προσωπικό, οι οποίες
συνιστούν τροχοπέδη στην
αποτελεσματική
λειτουργία του και στη
διασφάλιση της παροχής
ποιοτικών υπηρεσιών»,
αναφέρεται
χαρακτηριστικά στην
κοινή επιστολή ΞΕΕ και
ΠΟΞ προς τα συναρμόδια
υπουργεία και τονίζεται:
«Κατά το έτος 2021 οι
ελλείψεις σε προσωπικό
μόνο στα ξενοδοχεία
ξεπέρασαν τις 53.000.
Σύμφωνα με πρόσφατη
μελέτη του Ινστιτούτου
Τουριστικών Ερευνών και
Προβλέψεων (ΙΤΕΠ), οι
αντίστοιχες ελλείψεις
κατά το έτος 2022
ανήλθαν στις 60.000.
Ενόψει της καλοκαιρινής
περιόδου του έτους
2023, οι
ξενοδοχειακές
επιχειρήσεις έχουν ήδη
επιδοθεί σε αγώνα δρόμου
στην εσωτερική αγορά,
προκειμένου να
προσελκύσουν προσωπικό,
χωρίς τα επιθυμητά, όπως
πληροφορούμαστε,
αποτελέσματα.
Το ίδιο συμβαίνει και σε
όλες τις οικονομικά
ισχυρές ευρωπαϊκές
χώρες, οι οποίες έχουν
πλέον στραφεί στην
αναζήτηση οικονομικών
μεταναστών από τρίτες
χώρες για να καλύψουν
τις σχετικές ανάγκες
τους. Πρόκειται,
δυστυχώς για μια
κατάσταση που παγιώνεται
– ένα πρόβλημα που
χρήζει άμεσης
αντιμετώπισης». |