|
Η δέσμευση 1
δισεκατομμυρίου δολαρίων
ήταν μια σημαντική
δήλωση για μια τράπεζα
που είχε πάρει θέση
στη Wall Street σε
θέματα διαφορετικότητας.
Την ίδια χρονική
περίοδο, η τράπεζα
ανακοίνωσε επίσης ότι
δεν θα βοηθήσει τις
εταιρείες να εισέλθουν
στο χρηματιστήριο χωρίς
τουλάχιστον ένα μέλος
από ποικιλόμορφη
πληθυσμιακή ομάδα στα
διοικητικά συμβούλια
τους. Και στις δύο
περιπτώσεις, η Goldman
ανέφερε ένα οικονομικό
σκεπτικό για τις
αποφάσεις. Οι εταιρείες
με τουλάχιστον ένα
ποικιλόμορφο μέλος του
διοικητικού συμβουλίου
είχαν καλύτερες
επιδόσεις μετά την
εισαγωγή τους στο
χρηματιστήριο, δήλωσε ο
CEO David Solomon. Ο
στόχος του Launch With
GS ήταν να «δημιουργήσει
ισχυρές επενδυτικές
αποδόσεις», έγραψε η
τότε επικεφαλής
στρατηγικής Stephanie
Cohen σε μια ανάρτηση
ιστολογίου του 2018.
Η Goldman λέει ότι
υλοποίησε ένα μεγάλο
ορόσημο τον Ιούνιο του
2023: την εκπλήρωση της
δέσμευσής της να
επενδύσει 1
δισεκατομμύριο δολάρια
σε εταιρείες με
ποικιλόμορφες ηγεσίες.
Ωστόσο, δεν υπήρξε καμία
φανταχτερή ανακοίνωση
που να διαφημίζει το
επίτευγμα. Ο ιστότοπος
της Goldman Launch With
GS ενημερώθηκε αθόρυβα
τις τελευταίες εβδομάδες
για να περιγράψει την
πρωτοβουλία σε
παρελθόντα χρόνο και να
πει ότι η τράπεζα
διέθεσε 1 δισεκατομμύριο
δολάρια για να πετύχει
τον στόχο της. Μεγάλο
μέρος της πρωτοβουλίας
αφορούσε το τμήμα
διαχείρισης περιουσιακών
στοιχείων της.
Η Launch With GS ήταν
υπεύθυνη για «σχεδόν 60
επενδύσεις» τα τελευταία
πέντε χρόνια
υποστηρίζοντας
47 νεοφυείς
επιχειρήσεις, λέει η
Goldman στο Fortune. Οι
αποδέκτες των επενδύσεων
που υποστηρίζονται από
το Launch With GS
περιλαμβάνουν τις
εταιρείες BentoBox,
Billie, Burst Oral Care
και LeaseQuery καθώς και
τα funds Construct
Capital, Define Ventures
και MaC Venture Capital.
Η Regina Green, μια
βετεράνος της Goldman
που έγινε επικεφαλής της
Launch With GS τον Μάιο
του 2021, ανακοίνωσε στο
LinkedIn την πρώτη
εβδομάδα του 2024 ότι
αποχωρούσε από την
εταιρεία. Και αρκετά
στελέχη της Goldman που
εργάστηκαν στο Launch
With GS
επανατοποθετήθηκαν σε
άλλα πόστα. Η Cohen, το
ανώτερο στέλεχος που
υπερασπίστηκε το Launch
With GS στην αρχή του,
βρίσκεται σε προσωπική
άδεια από την Goldman
από τον Ιούνιο του 2023.
«Είμαι τόσο περήφανη για
τη δουλειά που έχουμε
κάνει, τους ιδρυτές και
τους διαχειριστές με
τους οποίους
συνεργαστήκαμε και τον
αντίκτυπο που είχαμε
μέχρι τώρα», έγραψε η
Green στο LinkedIn
ανακοινώνοντας την
αποχώρησή της. Είπε ότι
σχεδίαζε τελικά να
συνεχίσει να
«συνεργάζεται και να
επενδύει σε αναδυόμενους
διαχειριστές που
χρηματοδοτούν καινοτόμες
λύσεις για τα πιο
δύσκολα προβλήματά μας».
Η τράπεζα εστιάζει στην
πρωτοβουλία One Million
Black Women, μια δεκαετή
δέσμευση που δόθηκε το
2021 για παροχή 10
δισεκατομμυρίων δολαρίων
σε επενδυτικό κεφάλαιο
(συμπεριλαμβανομένων
περισσότερων κατηγοριών
από το Launch With GS)
και 100 εκατομμύρια
δολάρια σε φιλανθρωπική
βοήθεια για την
αντιμετώπιση της «διπλής
φυλετικής και έμφυλης
προκατάληψης που
αντιμετωπίζουν οι μαύρες
γυναίκες». Η Goldman
λέει ότι έχει διαθέσει
2,3 δισεκατομμύρια
δολάρια για αυτόν τον
επενδυτικό στόχο μέχρι
στιγμής και έχει τέσσερα
μέλη της ομάδας
αφοσιωμένα στο
πρόγραμμα.
Πηγή: fortune.com |
