|
Μιλώντας στη γενική
συνέλευση των μετόχων, ο
πρόεδρος του διοικητικού
συμβουλίου της Ελληνικής
Τράπεζας Πέτρος
Χριστοδούλου σημείωσε
ότι μετά την απόκτηση
του 56% από τη Eurobank,
η Ελληνική «λαμβάνει
ψήφο εμπιστοσύνης για το
επιχειρηματικό μοντέλο
της και ενισχύει
σημαντικά τις
δυνατότητες ανάπτυξης
της στο μέλλον», ενώ
καθίσταται «μέλος ενός
χρηματοπιστωτικού
κολοσσού στη
νοτιοανατολική Ευρώπη,
με ενεργητικό άνω των 80
δισ. ευρώ». Η εξέλιξη
αυτή, όπως τόνισε,
«προσδίδει αξία στην
τράπεζα και της
διασφαλίζει ένα ευοίωνο
μέλλον, με νέες
προοπτικές και
ευκαιρίες, καθώς αποκτά
γερές “πλάτες”, πρόσβαση
σε αναβαθμισμένα
συστήματα και την
απαραίτητη τεχνογνωσία
για να ανταποκριθεί σε
ένα άκρως απαιτητικό
χρηματοοικονομικό
περιβάλλον». Επιπλέον, η
συμφωνία με την CNP
Assurances για την
εξαγορά της θυγατρικής
της CNP Cyprus Insurance
Holdings, που
δραστηριοποιείται σε
Κύπρο και Ελλάδα καθιστά
τον όμιλο της Ελληνικής
Τράπεζας τον μεγαλύτερο
ασφαλιστικό όμιλο στην
Κύπρο, επισήμανε ο κ.
Χριστοδούλου,
υπογραμμίζοντας ότι «η
συμφωνία συμπληρώνει το
επιχειρηματικό μας
μοντέλο, ενώ μας οδηγεί
σε ηγετική θέση στην
ασφαλιστική αγορά της
Κύπρου, με μερίδια
αγοράς περίπου 32% και
22% στους κλάδους ζωής
και γενικών ασφαλειών
αντίστοιχα».
Η γενική συνέλευση των
μετόχων ενέκρινε χθες
την τοποθέτηση του
Μιχάλη Λούη ως ανώτατου
εκτελεστικού διευθυντή
(Chief Executive
Officer) της Ελληνικής
Τράπεζας. Παράλληλα με
τη νέα του θέση, ο κ.
Λούης παραμένει μέλος
της διοικητικής
επιτροπής της θυγατρικής
της τράπεζας Eurobank.
Τις θέσεις του
αναπληρωτή διευθύνοντος
συμβούλου και του
ανώτερου γενικού
διευθυντή, αντίστοιχα,
στην Ελληνική Τράπεζα
αναλαμβάνουν οι κ. Χάρης
Χαμπάκης, υπεύθυνος για
το Private banking
Ελλάδας, Κύπρου και
Λουξεμβούργου, και
Στέφανος Κασσιανίδης,
γενικός διευθυντής
International Business
Banking & BC Network.
Θέση CEO στη Eurobank
Κύπρου αναλαμβάνει ο
Ανδρέας Πέτσας, ανώτερος
γενικός διευθυντής της
τράπεζας, ενώ ο ∆ημήτρης
Σιακαλλής αναλαμβάνει
καθήκοντα ανώτερου
γενικού διευθυντή,
διατηρώντας, ταυτόχρονα,
και τη θέση του CFO.
Οι προτεραιότητες της
νέας διοίκησης είναι η
καλή συνεργασία με το
προσωπικό και η επίλυση
χρόνιων εκκρεμοτήτων,
όπως η συλλογική σύμβαση
εργασίας, η επίλυση
θεμάτων εταιρικής
διακυβέρνησης, η
καλύτερη εξυπηρέτηση της
πελατείας και η
χρηματοδότηση της
οικονομίας, και η
αξιοποίηση του ομίλου
Eurobank για την
απόκτηση τεχνογνωσίας,
όπως επιβεβαίωσε η
πρόσφατη έκδοση ομολόγου
από την Ελληνική με
επιτόκια στα ιστορικά
χαμηλά επίπεδα του 4%.
Πηγή: Money Review |
