Ενδεικτικά παραδείγματα:

Εκπαιδευτικοί με εισόδημα 12.000 € θα έχουν ελάφρυνση 20 € ετησίως χωρίς παιδιά, ή 40 € με 1 παιδί.

Εφοριακοί με 16.000 € εισόδημα θα δουν μείωση φόρου 120 € (χωρίς παιδιά), 240 € (1 παιδί), 360 € (2 παιδιά) ή 480 € (3 παιδιά).

Ιατροί ΕΣΥ με εισόδημα 25.000 € θα ωφεληθούν με 300 € χωρίς παιδιά, 600 € με 1 παιδί, 900 € με 2 παιδιά, 1.700 € με 3 παιδιά ή 3.180 € με 4 παιδιά.

Οριζόντια αύξηση μισθών

Η δεύτερη παρέμβαση αφορά νέα οριζόντια αύξηση αποδοχών, η οποία θα τεθεί σε ισχύ τον Απρίλιο του 2026. Στον προϋπολογισμό έχει δεσμευτεί κονδύλι 572 εκατ. €, για να καλυφθεί η σχετική δαπάνη.
Η αναπροσαρμογή αυτή εντάσσεται στη σταδιακή προσαρμογή του μισθολογίου του Δημοσίου, ώστε να συμβαδίσει με την αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, ο οποίος εκτιμάται πως θα φτάσει τα 950 € το 2027.

Για το 2025, δόθηκε οριζόντια αύξηση 30 €, με κόστος 215 εκατ. €. Με δεδομένο ότι το κονδύλι για το 2026 είναι περισσότερο από διπλάσιο, υπολογίζεται ότι η νέα αύξηση θα διαμορφωθεί περίπου στα 60 € τον μήνα.

Παράλληλα, θα υπάρξουν στοχευμένες παρεμβάσεις σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων:

Για τους διπλωματικούς υπαλλήλους θα αναπροσαρμοστούν οι αποδοχές ανάλογα με το κόστος ζωής κάθε χώρας.

Για μηχανικούς, γεωπόνους και αποφοίτους πενταετών σπουδών κατοχυρώνεται η εξίσωση του πτυχίου με μεταπτυχιακό, οδηγώντας σε αύξηση δύο μισθολογικών κλιμακίων και καθαρή ενίσχυση άνω των 120 € μηνιαίως σε ορισμένες περιπτώσεις.

Στα μέλη ΔΕΠ επανέρχεται το πλήρες αφορολόγητο στο επίδομα βιβλιοθήκης.

Συνολικό κόστος παρεμβάσεων

Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος για το 2026 —συμπεριλαμβανομένων των αυξήσεων και των φοροελαφρύνσεων— προσεγγίζει το 1 δισ. €.
Οι νέες ρυθμίσεις αποτελούν συνέχεια των μισθολογικών παρεμβάσεων που ξεκίνησαν το 2024 και συνεχίστηκαν το 2025, διαμορφώνοντας ένα συνεκτικό πλαίσιο αναβάθμισης των αποδοχών στον δημόσιο τομέα.