Όλο και
περισσότεροι CEOs διαπιστώνουν ότι δεν είναι και
τόσο εύκολο να πείσουν τους υπαλλήλους τους να
επιστρέψουν στο γραφείο, έπειτα από δύο και
πλέον χρόνια τηλεργασίας που επέβαλε σε πολλές
εταιρείες η πανδημία του κορωνοϊού.
Όπως γράφει το Money
Review, αφότου ο Elon
Musk αναγκάστηκε να πει
στους εργαζόμενους της
Tesla ότι εάν δεν
επιστρέψουν στο γραφείο
θα απολυθούν, ο CEO της
Starbucks, Howard
Schultz, καταφεύγει σε
άλλες μεθόδους. Όπως
λέει ο ίδιος, τους
παρακαλάει γονατιστός.
Όπως είπε σε φόρουμ των
New York Times ο
Schultz, ο οποίος τον
Απρίλιο επέστρεψε ως CEO
της εταιρείας που
εκείνος μετέτρεψε σε μία
παγκόσμια αυτοκρατορία
του καφέ, οι εργαζόμενοι
δεν επιστρέφουν στο
γραφείο στον βαθμό που
θα ήθελε.
«Απέτυχα, παρ’ όλες τις
προσπάθειές μου, να
επαναφέρω τους ανθρώπους
μας στη δουλειά», είπε
σύμφωνα με το Business
Insider. «Τους έχω
παρακαλέσει. Είπα ότι θα
γονατίσω. Θα κάνω
push-ups. Ό,τι θέλετε.
Γυρίστε πίσω».
«Όχι, δεν επιστρέφουν
στον βαθμό που θέλω. Και,
ξέρετε, είμαστε μια πολύ
συνεργατική, δημιουργική
ομάδα. Συνειδητοποιώ ότι
είμαι άνθρωπος της
παλιάς σχολής και αυτή
είναι μια διαφορετική
γενιά», παραδέχθηκε ο
Schultz.
Παρά την απογοήτευσή του,
ο Schultz δεν έκανε
υποχρεωτική την
επιστροφή στο γραφείο,
αλλά προσφέρει «ευέλικτες
επιλογές» υβριδικής
εργασίας για κάποιες
ειδικότητες, που δεν
έχουν σχέση με τα
καταστήματα.
Το σίγουρο είναι ότι ο
Schultz δεν λαμβάνει
τόσο δραστικά μέτρα όσο
ο Musk, ο οποίος είχε
πει πως οι υπάλληλοι που
είναι αντίθετοι με το να
εργάζονται στο γραφείο «θα
πρέπει να προσποιούνται
ότι εργάζονται κάπου
αλλού».