|
Οι
Κλάδοι και οι
Ειδικότητες του
Μέλλοντος
Σύμφωνα
με προβλέψεις του
Cedefop
(Ευρωπαϊκό Κέντρο για
την Ανάπτυξη της
Επαγγελματικής
Κατάρτισης), η αγορά
εργασίας στην Ευρώπη
κατά την περίοδο
2025–2035 θα επηρεαστεί
καθοριστικά από την
πρόοδο στους τομείς της
τεχνητής νοημοσύνης, της
πράσινης ενέργειας, της
ψηφιοποίησης και της
παγκοσμιοποίησης.
Εκτιμάται ότι θα
δημιουργηθούν
περίπου 2 εκατομμύρια
νέες θέσεις εργασίας,
κυρίως λόγω αποχωρήσεων
για συνταξιοδότηση και
νέων αναγκών της
οικονομίας.
Ορισμένοι από τους
τομείς με τη μεγαλύτερη
αναμενόμενη ανάπτυξη
περιλαμβάνουν:
Επαγγελματικά πεδία με
τις περισσότερες νέες
θέσεις
(2025–2035):
Εργαζόμενοι προσωπικών
υπηρεσιών: 337.718
Υπάλληλοι πωλήσεων:
269.655
Υπάλληλοι γενικών και
γραμματειακών
καθηκόντων: 144.425
Οδηγοί
και χειριστές
μηχανημάτων: 128.274
Εκπαιδευτικοί: 122.011
Επαγγελματίες υγείας:
119.928
Επαγγελματίες διοίκησης
επιχειρήσεων: 81.837
Νομικοί,
κοινωνικοί και
πολιτιστικοί
επαγγελματίες: 67.534
Μηχανικοί και
επιστήμονες: 67.200
Προσωπικό φροντίδας:
56.052
Τα
Υψηλότερα Αμειβόμενα
Επαγγέλματα της Νέας
Εποχής
Η νέα
αγορά εργασίας θα
επιβραβεύει την
εξειδίκευση, την
τεχνογνωσία και την
ικανότητα προσαρμογής.
Μεταξύ των κορυφαίων
αμειβόμενων επαγγελμάτων
συγκαταλέγονται:
Οικονομικοί και R&D
Διευθυντές
Ανώτατα
διοικητικά στελέχη
επιχειρήσεων
Ναυτιλιακοί αξιωματικοί
Μηχανικοί
(συμπεριλαμβανομένων
ηλεκτρολόγων)
Χρηματοοικονομικοί
σύμβουλοι και σύμβουλοι
επενδύσεων
Διευθυντές σε τομείς HR,
πωλήσεων και
πληροφορικής
Δικηγόροι και νομικοί
επαγγελματίες
Προγραμματιστές,
αναλυτές δεδομένων και
επαγγελματίες βάσεων
δεδομένων
Ιατροί
και επαγγελματίες υγείας
Εκπαιδευτικοί με
εξειδίκευση στην
τεχνολογία ή την ψυχική
υγεία
Καθοριστικές Δεξιότητες
για την Επόμενη Δεκαετία
Η
επιτυχής ένταξη και
εξέλιξη στο νέο
εργασιακό τοπίο
προϋποθέτει την κατοχή
συνδυασμού τεχνικών,
ψηφιακών και ήπιων
δεξιοτήτων, όπως:
Προσαρμοστικότητα,
διαχείριση δεδομένων και
δημιουργική σκέψη
Τεχνολογική κατάρτιση
σε AI, IoT και
cloud-based εργαλεία
Συναισθηματική νοημοσύνη
και δεξιότητες
συνεργασίας
Συνεχής
επιμόρφωση μέσω
προγραμμάτων κατάρτισης
(ΔΥΠΑ, Erasmus+,
Cedefop)
Νέες
Τάσεις: Το Μέλλον είναι
Τεχνητό, Ψηφιακό και
Πράσινο
Οι
κυριότερες κατευθύνσεις
ανάπτυξης της
απασχόλησης
περιλαμβάνουν:
Τεχνητή
Νοημοσύνη (AI):
Θέσεις σε machine
learning, big data,
ηθική AI και ρομποτική.
Πράσινη
Οικονομία:
Μηχανικοί βιώσιμης
ενέργειας, ESG
σύμβουλοι, αναλυτές
περιβάλλοντος.
Ψηφιακές
Τεχνολογίες:
Εξειδίκευση σε cloud
computing, data science
και κυβερνοασφάλεια.
Ψυχική
Υγεία και Υποστήριξη:
Αυξημένη ανάγκη για
ψυχολόγους, κοινωνικούς
λειτουργούς, συμβούλους
ευεξίας (life coaches).
Η
Εξέλιξη των Επαγγελμάτων
στον Τομέα της Τεχνητής
Νοημοσύνης
Σύμφωνα
με το Cedefop, το
οικοσύστημα επαγγελμάτων
που σχετίζονται με την
AI προβλέπεται
να αναπτυχθεί εκθετικά.
Ειδικότητες με υψηλή
ζήτηση περιλαμβάνουν:
1.
Μηχανικοί Τεχνητής
Νοημοσύνης (AI
Engineers)
Ανάπτυξη
αλγορίθμων, νευρωνικών
δικτύων και μοντέλων
μηχανικής μάθησης.
Δεξιότητες:
Python, R, TensorFlow,
PyTorch, στατιστική.
2.
Ειδικοί
Μηχανικής
Μάθησης
(Machine Learning
Specialists)
Βελτιστοποίηση μοντέλων
σε εφαρμογές όπως
διάγνωση υγείας ή
e-commerce.
3.
Επιστήμονες Δεδομένων
(Data Scientists)
Ανάλυση
big data για την
τροφοδότηση και
εκπαίδευση συστημάτων
AI.
Εργαλεία:
SQL, Hadoop, Spark,
Tableau.
4.
Ειδικοί
Κυβερνοασφάλειας για AI
Προστασία συστημάτων AI
από επιθέσεις και
εξασφάλιση ασφάλειας
δεδομένων.
5.
Σύμβουλοι
Ηθικής
AI (AI Ethics Experts)
Διασφάλιση της δίκαιης,
διαφανούς και χωρίς
προκαταλήψεις
λειτουργίας της AI.
6.
Αναλυτές
Αυτοματοποίησης
(Automation Analysts)
Υλοποίηση RPA λύσεων σε
παραγωγή, εφοδιαστική
αλυσίδα και διοικητικές
υπηρεσίες.
7.
UX Designers για
Εφαρμογές AI
Διασύνδεση
ανθρώπου–μηχανής μέσω
σχεδιασμού φιλικών
διεπαφών (chatbots,
φωνητικοί βοηθοί).
Η
δεκαετία 2025–2035
διαγράφεται ως περίοδος
εκτεταμένης
αναδιάρθρωσης της αγοράς
εργασίας. Οι
τεχνολογικές,
περιβαλλοντικές και
κοινωνικές εξελίξεις
αναδιαμορφώνουν τον
τρόπο που εργαζόμαστε,
τις απαιτούμενες
δεξιότητες και την
έννοια της
«επαγγελματικής
ασφάλειας». Οι
εργαζόμενοι και οι
επιχειρήσεις καλούνται
να επενδύσουν στην
ευελιξία, τη διά βίου
μάθηση και την
τεχνολογική εξοικείωση,
ώστε να παραμείνουν
ανταγωνιστικοί και
ενεργοί στο νέο τοπίο.
|
