|
48% των
εργοδοτών δηλώνουν
δυσκολίες στην εύρεση
εξειδικευμένων
υποψηφίων- Η GenAI
μεταμορφώνει το HR
Πέρα από
τα οικονομικά
αποτελέσματα, η
κινητικότητα λειτουργεί
ως εργαλείο διακράτησης
ταλέντου: το 48% των
εργαζόμενων δηλώνει ότι
μια τέτοια εμπειρία
ενισχύει την πρόθεση
τους να παραμείνουν στην
εταιρεία.
Η
πλειονότητα των
ερωτηθέντων (85%)
αναγνωρίζει ότι οι
ενδοεταιρικές
μετακινήσεις έχουν
θετικό μετασχηματιστικό
αντίκτυπο, καθώς
προσφέρουν εμπειρίες,
νέες δεξιότητες και
αίσθηση εξέλιξης. Η
κινητικότητα, έτσι,
παύει να είναι απλή
«διαχείριση logistics»
και μετατρέπεται σε
βασικό δείκτη κουλτούρας
και στρατηγικής
προσαρμοστικότητας.
Η τεχνητή νοημοσύνη ως
επιταχυντής
Στο
επίκεντρο βρίσκεται η
Τεχνητή Νοημοσύνη. Η
έρευνα δείχνει ότι η
χρήση εργαλείων GenAI
από τους επαγγελματίες
της κινητικότητας
αυξήθηκε σχεδόν κατά 60%
μέσα σε έναν χρόνο, με
35% να τα αξιοποιούν ήδη
συστηματικά.
Οι
εφαρμογές είναι
πολλαπλές: από την
αυτόματη σύνταξη
εγγράφων και τη συλλογή
δεδομένων από
διαφορετικά συστήματα
έως την υποστήριξη στη
λήψη αποφάσεων για risk
management και ευέλικτες
μορφές εργασίας. Το 70%
των επαγγελματιών εκτιμά
ότι η GenAI θα έχει
θετικό αντίκτυπο στη
λειτουργία του κλάδου,
επιτρέποντας στα στελέχη
HR να επικεντρωθούν σε
πιο ουσιαστικά ζητήματα,
όπως η στρατηγική
ανάπτυξη ανθρώπινου
δυναμικού.
Πίεση για
αποτελεσματικότητα
Το 96%
των επαγγελματιών του
κλάδου δηλώνει ότι η
μείωση κόστους αποτελεί
πρώτη προτεραιότητα. Οι
πιο ανεπτυγμένες ομάδες
αξιοποιούν σχεδόν
διπλάσιες λύσεις
αυτοματοποίησης και
outsourcing,
επιτυγχάνοντας καλύτερη
παρακολούθηση δεικτών
απόδοσης, ταχύτερη
κάλυψη θέσεων και
υψηλότερα ποσοστά
προαγωγών.
Η
τεχνολογία, και ειδικά η
GenAI, λειτουργεί ως
μοχλός για να γίνουν οι
ομάδες πιο αποδοτικές,
ευέλικτες και στρατηγικά
εστιασμένες. Η έρευνα
της EY δείχνει καθαρά
ότι η κινητικότητα και η
τεχνητή νοημοσύνη
αποτελούν τα δύο βασικά
εργαλεία για την
αντιμετώπιση της
έλλειψης ταλέντου.
Όπως
σημειώνει η ΕΥ, «οι
οργανισμοί που βλέπουν
την κινητικότητα ως
εμπειρία, εξέλιξη και
ενδυνάμωση θα είναι
εκείνοι που θα κερδίσουν
σε εμπιστοσύνη και
απόδοση».
|
