Παρά τις ενστάσεις, όπως του Tom Gimbel της LaSalle Network, που υποστηρίζει ότι η ηγεσία απαιτεί ανθρώπινη κρίση, ο Tchong προτείνει ένα μοντέλο «συν-CEO», όπου ο άνθρωπος αναλαμβάνει την ενσυναίσθηση και την κρίση σε κρίσεις, ενώ η AI εστιάζει στη βελτιστοποίηση και στις απαιτητικές εργασίες.

Η Wall Street ενδέχεται να λειτουργήσει καταλυτικά, καθώς οι εταιρείες με AI σε ηγετικές θέσεις θα μπορούσαν να υπεραποδώσουν, δημιουργώντας πίεση για ευρύτερη υιοθέτηση, ενώ το κόστος ενός AI-CEO παραμένει σημαντικά χαμηλότερο από τα υψηλά αμοιβόμενα ανθρώπινα στελέχη.