|
Τη
μεγάλη ώθηση της αύξησης
της απασχόλησης στις
εισηγμένες του ΧΑ,
έδωσαν κυρίως οι
παραγωγικές επιχειρήσεις
της μεταποίησης, της
βιομηχανία και του
εμπόριο, ενώ μείωση
προσωπικού καταγράφεται
στον κλάδο των
υπηρεσιών. Ειδικά για
τις τραπεζικές
επιχειρήσεις υπήρξε
μεγάλη μείωση προσωπικού
η οποία ως ένα βαθμό
αντισταθμίσθηκε από
εξαγορές και
συγχωνεύσεις.
Μια
τέτοια εξαγορά ήταν της
Ελληνικής Τράπεζας από
την Eurobank (πρόσθεσε
περίπου 1.000
εργαζόμενους), αλλά και
η συγχώνευσης της
Παγκρήτιας Τράπεζας με
την Τράπεζα Αττικής (νυν
Credia Bank) που
πρόσθεσε στην τελευταία
περί τους 800
εργαζόμενους.
Πάντως
για τις έξι εισηγμένες
τράπεζες (Alpha, Attica,
ETE, Eurobank, Optima
και Πειραιώς) σημειώθηκε
σημαντική μείωση
προσωπικού τα τελευταία
3-4 χρόνια. Στο τέλος
του 2024 απασχολούσαν
35.442 εργαζόμενους από
40.243 που ήταν στο
τέλος του 2021. Τις
μεγαλύτερες περικοπές
(περίπου 32%)
πραγματοποίησε ο όμιλος
της Alpha Banκ, λόγω και
της πώλησης της
θυγατρικής του Alpha
Bank Romania στην
ιταλική UniCredit.
Μεγαλύτερος εργοδότης
(εκτός φυσικά του
δημοσίου τομέα) για άλλη
μια φορά και με μεγάλη
απόσταση από τον
προηγούμενους είναι η
Coca-Cola HBC. Η
εταιρεία στο τέλος του
περασμένου έτους
απασχολούσε 33.018
εργαζόμενους με τον
αριθμό αυτό να κινείται
σε ιστορικά υψηλά
επίπεδα (έχοντας ως
ιστορικό υψηλό το 2022
με 33.043 εργαζόμενους).
Εξ’ αυτών περίπου 1.700
απασχολούνταν στην
Ελλάδα και οι υπόλοιποι
στις άλλες αγορές που
έχει δραστηριότητες ο
όμιλος.
Δεύτερος
εργοδότης της χώρας
είναι πλέον η ΔΕΗ και
μάλιστα με σημαντική
διαφορά από τον επόμενο.
Το προσωπικό του ομίλου
στο τέλος του 2024
ανήλθε σε 21.320 άτομα,
αριθμός αυξημένος κατά
65% από εκείνο που είχε
ο όμιλος πριν δύο
χρόνια.
Η αύξηση
αυτή του προσωπικού στον
όμιλο της ΔΕΗ ήταν
αποτέλεσμα της
επεκτατικής πολιτικής
της διοίκησης Στάσση σε
Ελλάδα (Κωτσόβολος),
Ρουμανία (Enel),
Βουλγαρία κ.ά.
Ειδικότερα στη διάρκεια
των τελευταίων δύο ετών
η ΔΕΗ πρόσθεσε 8.654
απασχολούμενους ή το 40%
του συνόλου των
προσλήψεων που έκαναν
όλες οι 113 εισηγμένες
μαζί (21.032 νέες
προσθήκες
απασχολούμενων).
Τρίτος
εργοδότης είναι η
Eurobank η οποία χάρις
και στην πλήρη εξαγορά
της Ελληνικής Τράπεζας
που ολοκλήρωσε φέτος,
έφτασε εκ νέου τις
12.000 απασχολούμενους.
Είναι η συστημική
τράπεζα με τις μικρότερη
μείωση προσωπικού (μόλις
1%) στην 4ετία.
Στους
εργοδότες που αύξησαν
σημαντικά το προσωπικό
τους συγκαταλέγονται οι
εταιρείες Viohalco
(+17,1% στην περίοδο
2021-2024), Jumbo
(+17,4%), Quest Group
(+44,7%), Aegean
(+29,1%) κ.ά. Τη
μεγαλύτερη αύξηση
προσωπικού σημειώνει ο
όμιλος της Aktor (πρ.
Intrakat) η οποία μέσα
στην τετραετία
υπερδεκαπλασίασε το
προσωπικό της. Από 467
εργαζόμενους που είχε
στο τέλος του 2021,
πέρυσι τον Δεκέμβριο
ανέφερε 5.089
εργαζόμενους. Αυτό
συνέβη χάρις κυρίως τις
εξαγορές που
πραγματοποίησε και
ειδικά των εταιρειών του
ομίλου Ellaktor.
Επίσης
μεγάλη αύξηση προσωπικού
σημειώνει και η Ideal
Holdings (+762%), η
Prodea (+1323,8%). Οι
επιχειρήσεις ωστόσο
αυτές ξεκινούν από
χαμηλή βάση. Ο όμιλος
Ideal για παράδειγμα
σήμερα απασχολεί πάνω
από 1.600 εργαζόμενους,
έναντι 189
απασχολούμενους που είχε
στο τέλος 2023.
Στον
αντίποδα μεγάλη μείωση
προσωπικού -εκτός των
τραπεζών- σημείωσαν ο
όμιλος της Ellaktor
(-83,2% στην τετραετία),
αφού το προσωπικό του
μειώθηκε από 7.296
εργαζόμενους στο τέλος
του 2021 σε 1.225 στο
τέλος του 2024. Η μείωση
αυτή ήταν μη οργανική
και προήλθε από τις
πωλήσεις θυγατρικών του
εταιρειών.
Ακόμη
μείωση προσωπικού στην
τετραετία σημείωσε ο ΟΤΕ
(-12,5%), η ΕΥΔΑΠ
(-7,9%), τα Πλαστικά
Θράκης (-18,2%), η
Intralot (-8,9%) κ.ά.
Πάντως
τα στοιχεία δείχνουν ότι
η τετραετία 2021-2024
ήταν περίοδος ανάπτυξης
και αύξησης του
προσωπικού για τις
εισηγμένες στο ΧΑ, και
ειδικά για τις
παραγωγικές
επιχειρήσεις. Είναι
αξιοσημείωτο δε, ότι οι
μεγάλοι εργοδότες του
Χρηματιστηρίου αύξησαν
με μεγαλύτερο ρυθμό από
τους μικρούς εργοδότες,
το προσωπικό τους.
Πηγή:
The Power Game
|
