Στο πάνελ με τίτλο «Strategic Partnerships to Advance Economic Competitiveness & Economic Security», υπό τον συντονισμό της Deborah Wince-Smith, Προέδρου και Διευθύνουσας Συμβούλου του Global Federation of Competitiveness Councils (GFCC), ο Χρήστος Μεγάλου υπογράμμισε ότι η ανθεκτικότητα και η καινοτομία γεννιούνται μέσα από στοχευμένες συνεργασίες. Παρουσίασε μάλιστα ενδεικτικές πρωτοβουλίες της Τράπεζας Πειραιώς, όπως:

Τη δημιουργία του πρώτου MBA στη Βιωσιμότητα στην Ελλάδα, σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πειραιώς.

Τη συμμετοχή στο Co-Op Program του Northeastern University στη Βοστώνη.

Την ανάπτυξη τεχνολογικού οικοσυστήματος στα Ιωάννινα, μέσω της Natech και σε σύμπραξη με το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων, με στόχο την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των νέων της περιοχής.

Τη λειτουργία του Piraeus Startup Accelerator σε Ιωάννινα και Πάτρα, με σκοπό την ενδυνάμωση της νεανικής επιχειρηματικότητας.

Επενδυτική Δραστηριότητα

Στη συζήτηση με θέμα «Why Does Greece Remain Underinvested and What Would It Take to Spark an Investment Boom», ο Χρήστος Μεγάλου αναφέρθηκε στη σημαντική επενδυτική δραστηριότητα της Τράπεζας Πειραιώς. Όπως σημείωσε, το 2024 η Τράπεζα προχώρησε σε εκταμιεύσεις ύψους 11 δισ. ευρώ, με καθαρή πιστωτική επέκταση 3,1 δισ. ευρώ.

Ιδιαίτερη μνεία έκανε στη συμβολή της Πειραιώς στην αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης, μέσω του οποίου υλοποιήθηκαν επενδυτικά σχέδια συνολικής αξίας 14 δισ. ευρώ. Τόνισε δε ότι η αγαστή συνεργασία ανάμεσα στο τραπεζικό σύστημα και την πολιτεία μπορεί να αποτελέσει πρότυπο για ένα νέο, σύγχρονο μοντέλο χρηματοδότησης που δύναται να εφαρμοστεί και σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

Καινοτομία με επίκεντρο τον άνθρωπο

Στην ειδική εκδήλωση της Τράπεζας Πειραιώς με τίτλο «Leading with Purpose: Corporate Responsibility as a Catalyst for Innovation and Growth», ο κ. Μεγάλου συμμετείχε στο πάνελ «Building Trust: Piraeus in the Age of Algorithms», όπου παρουσιάστηκε η φιλοσοφία της Τράπεζας σχετικά με την υπεύθυνη ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης, με έμφαση στον ανθρώπινο παράγοντα.

Όπως ανέφερε, η τεχνητή νοημοσύνη αξιοποιείται στην Πειραιώς ως μέσο ενδυνάμωσης του ανθρώπινου δυναμικού μέσω προγραμμάτων αναβάθμισης και επανεκπαίδευσης δεξιοτήτων (upskilling και reskilling), ενώ παράλληλα συμβάλλει στην αναβάθμιση της εμπειρίας του πελάτη.

Τέλος, σε αναφορά του στο ζήτημα της ηθικής διάστασης της ηγεσίας, υπογράμμισε: «Αποκομμένη από την ηθική, η ηγεσία καταλήγει σε απλή διαχείριση».